К концу 2025 года ожидается рост зарплат линейного персонала в отраслях, где наблюдается нехватка кадров, таких как строительство и производственный сектор. Об этом сообщил Андрей Кладов, директор платформы Мигрант Сервис, в интервью с «Газетой.Ru».
По его словам, строительная отрасль будет особенно уязвима к кадровому дефициту, который может достичь 16-17%. Это создаст нехватку рабочих в таких специальностях, как оконщики, монолитчики и штукатуры. Кладов отметил, что в 2024 году зарплаты строителей увеличились в 1,5 раза, и этот тренд продолжится в 2025 году из-за продолжающегося нехватки работников, что заставит работодателей предлагать более привлекательные условия для найма.
Согласно прогнозам специалистов Мигрант Сервис, зарплата строителей может вырасти еще на 10-27%. Если тенденции прошлого года сохранятся, то к концу 2025 года средняя зарплата в этой сфере может достичь 154 тысяч рублей в месяц, что связано с высоким спросом на рабочую силу.
Также ожидается, что средние зарплаты других категорий линейного персонала возрастут как минимум на 10% в условиях нехватки кадров. Например, по оценкам аналитиков, в начале 2025 года средняя зарплата линейного персонала в России составит 115 тысяч рублей в месяц, а к концу года может увеличиться до 126 тысяч рублей, если рост заработной платы продолжится.
Кроме того, аналитики выделили прогнозы по зарплатам для наиболее востребованных категорий линейного персонала: складские рабочие смогут зарабатывать в среднем 150 тысяч рублей в месяц, водители — 132 тысячи рублей, курьеры — 137 тысяч рублей. Все эти данные основаны на росте на 10% по сравнению с декабрем 2024 года, когда средние зарплаты составляли 136, 120 и 125 тысяч рублей соответственно.
Ранее россиян предупреждали о рисках, связанных с покупкой высокорискованных цифровых активов и мемкоинов.