В России вновь активизировалась борьба с неформальной занятостью. Несмотря на предпринятые ранее меры, такие как введение самозанятости и усиление контроля за бизнесом, ситуация на рынке труда оставляет желать лучшего. По статистике, в стране насчитывается почти 15 миллионов неработающих, и правительство решило обратить на это внимание. Но действительно ли все они безработные, или же просто получают зарплату «в конвертах»? Или, может, их не оформляют должным образом недобросовестные работодатели?
Правительство стремится увеличить численность рабочей силы, так как в стране наблюдается кадровый голод. Не хватает не только инженеров и врачей, но и простых трудящихся. С каждым годом число работающих уменьшается, а количество пенсионеров возрастает, что создает нагрузку на пенсионные выплаты. Однако здесь важен не только уровень квалификации работников, но и их количество. Главное — чтобы люди платили взносы в Пенсионный фонд, даже если они трудятся в непривлекательных профессиях.
Однако само понятие самозанятости вызывает новые вопросы. В этом году правительство ужесточило правила для компаний, работающих с самозанятыми, чтобы предотвратить перевод сотрудников на этот режим. Это значит, что самозанятость должна быть призвана для фрилансеров, а не для штатных работников.
Проблема в том, что среди 15 миллионов неработающих 6 миллионов — это учащиеся, в том числе школьники. Государство беспокоится, что молодые люди не используют свои возможности и не зарабатывают, хотя в учебное время это может быть сложным. Существуют и другие группы неработающих, такие как молодые пенсионеры, домохозяйки и те, кто просто не могут определиться с выбором профессии.
Правительство собирается разработать новые инициативы для привлечения этой категории населения к труду. Хотя оптимизм в этом вопросе довольно ограничен, даже если удастся привлечь 25% из этих 15 миллионов к рабочим местам, это уже будет успехом. В противном случае, финансовая нагрузка на социальные фонды лишь увеличится.
Проблема пенсионного обеспечения также остается актуальной. Средняя пенсия в России составляет лишь 26% от средней зарплаты, что значительно ниже установленной нормы. Повышение пенсионного возраста и увеличение рождаемости не приносят ожидаемых результатов, и власти вынуждены искать новые способы решения этих проблем.
Тем не менее, остается надеяться, что правительственные меры будут реализованы осторожно, чтобы избежать негативных последствий. Времена меняются, и на данный момент нет ясных ответов на сложные вопросы неформальной занятости и пенсионного обеспечения.