Раскрыто количество россиян, которых заменят роботами в течение 25 лет

В ближайшие пять лет роботизация может открыть путь к освобождению около 6 миллионов рабочих мест в России, прежде занятых неквалифицированными сотрудниками. В перспективе 25 лет это число может увеличиться втрое, достигнув 18 миллионов мест, как сообщила для «Газеты.Ru» Екатерина Родина, директор по внешнему развитию ГК «Автомакон».

По словам Родиной, в России активно развивается складская логистика, IT-сервисы и автоматизированные системы управления. Увеличение числа складов требует дополнительного штатного персонала, что создает дефицит кадров и подчеркивает значимость ускоренной роботизации. Этот процесс становится краеугольным камнем для поддержания экономического роста: без масштабного внедрения технологий бизнес рискует столкнуться с нехваткой кадров, снижением производительности и ограничениями в расширении.

Автоматизация активно проникает в отрасли, традиционно зависимые от труда мигрантов, такие как склады, строительная сфера и агропромышленный комплекс. Новые роботизированные решения заменяют рутинные, тяжёлые и опасные физические задачи. Хотя на первый взгляд это может казаться угрозой, на самом деле роботизация не исключает человека из производственного процесса, а изменяет его роль.

Родина отметила, что сроки окупаемости роботов заметно сократились. Она пояснила, что у работников, помимо зарплаты, существуют скрытые издержки, такие как медстрахование, налоги, обучение персонала, текучка, простои, инфраструктурные расходы и рекрутинг. У роботов затраты связаны с покупкой, интеграцией и обслуживанием.

Подводя итог, Родина подчеркнула, что роботизация не заменяет людей, а трансформирует требования к их компетенциям. В течение ближайших трех-пяти лет необходимость в неквалифицированной ручной работе будет снижаться, а спрос на специалистов, способных управлять и обслуживать роботизированные системы, возрастёт. По сути, речь идет о переходе от физического труда к интеллектуальному управлению.

Ранее сообщалось, что большинство россиян готовы проходить собеседования с использованием ИИ при устройстве на работу.