В ближайшие пару лет Россия может столкнуться с нехваткой инженеров, рабочих и медицинских специалистов, полагает Евгения Ганькина, директор департамента организационного развития Роскачества, в интервью «Газете.Ru». Основные причины этого — демографический спад 90-х, отток квалифицированных кадров и технологические изменения. Дефицит инженеров будет наиболее заметен в энергетике, машиностроении и авиапроме. В связи с акцентом на импортозамещение и развитие национального производства Россия нуждается в высококвалифицированных рабочих. Пока новые поколения экспертов в этих областях не будут подготовлены, ситуация с нехваткой работников и конкуренцией за них останется актуальной. Уровень зарплат для таких специалистов колеблется от 130 до 250 тысяч рублей в месяц в зависимости от региона и квалификации, подчеркнула Ганькина.
По её мнению, среди рабочих особенно не хватит сварщиков, станочников, электромонтажников и токарей. В период 2000-2010-х годов снижалось финансирование и престижность этих профессий, что обусловило отсутствие студентов в профильных образовательных учреждениях. Одновременно в стране идет активное развитие удаленных регионов, которые тоже нуждаются в квалифицированных рабочих. Зарплата в этих профессиях варьируется от 90 до 250 тысяч рублей в месяц в зависимости от региона и квалификации, добавила Ганькина.
В медицинской сфере ожидается нехватка фельдшеров, терапевтов и врачей общей практики. Старение кадров и постоянный дефицит медицинского персонала в регионах делают эти профессии крайне востребованными. Специалисты в этой области подвержены выгоранию, поэтому нужно улучшение мер поддержки врачей со стороны государства. Зарплата медиков составляет от 70 до 180 тысяч рублей, отметила директор департамента, упомянув также о возможных надбавках и соцпакетах в регионах с кадровым дефицитом.
Ранее сообщалось о нехватке сварщиков в России.