Президент Российской Федерации Владимир Путин утвердил закон, который вводит меры по защите работников, подвергнутых дисциплинарным взысканиям, от необоснованного снижения премий. Информация о документе была опубликована на официальном портале правовых актов.
Согласно новому закону, работодатели могут уменьшать размер премии сотрудника в связи с дисциплинарным взысканием, если оно было применено в расчетный период. Однако снижение премии не может превышать 20% от месячной зарплаты работника. В Трудовой кодекс вводится соответствующая поправка.
Ранее Конституционный суд сообщал, что действовавшие до этого нормы позволяли уменьшать премиальные выплаты без объективных оснований.
Кроме того, депутат Госдумы Татьяна Буцкая недавно сообщила о законопроекте, находящемся в стадии доработки, который обяжет работодателей предоставлять помещения для кормления детей до полутора лет. Она отметила, что после получения положительной оценки законопроект будет рассмотрен в Госдуме, и в случае его принятия изменения будут внесены в Трудовой кодекс России.
Напомним, что ранее президент Путин также подписал закон об увеличении окладов в военных судах РФ, расположенных за рубежом.