В 2025 году нехватка профессиональных водителей становится всё более ощутимой в связи с резким увеличением спроса на грузоперевозки, пассажирские перевозки и услуги доставки. Развитие сервисов такси и логистических платформ, а также рост инвестиций в эти сферы, способствуют обострению кадрового дефицита, сообщил «Газете.Ru» Андрей Кладов, эксперт в области миграции и подбора персонала, директор платформы «Мигрант Сервис».
Он отметил, что особенно не хватает водителей-экспедиторов для грузоперевозок, в том числе международных; таксистов из-за увеличения числа агрегаторов и спроса на пассажирские перевозки; личных водителей для корпоративного и VIP-сегмента, а также водителей спецтехники для строительной и сельскохозяйственной отрасли.
«По нашим данным, в апреле 2025 года средняя зарплата водителей варьируется от 125 до 160 тысяч рублей в месяц. Это значительный рост по сравнению с предыдущими годами, когда эту профессию не считали столь востребованной. Сегодня зарплаты профессиональных водителей сравнимы с доходами в ведущих отраслях: 144 700 рублей в добывающей промышленности, 114 200 рублей в машиностроении и 113 900 рублей в нефтегазовом секторе», — поделился эксперт.
Ключевыми факторами роста зарплат, по словам эксперта, являются:
1. Высокий спрос на профессиональных водителей, который значительно превышает предложение. Это связано с сокращением числа молодых специалистов, предпочитающих удаленную работу или сферу IT.
2. Ужесточение требований: компании ищут водителей с опытом, знанием логистики и хорошей репутацией.
3. Высокая текучесть кадров: часть водителей переходит в смежные области, такие как строительная техника или междугородные перевозки.
Кроме того, расширение сферы e-commerce приводит к увеличению объемов доставки, требуя больше водителей-курьеров и экспедиторов. Конкуренция среди работодателей тоже усиливается, так как крупные логистические компании и агрегаторы предлагают водителям повышенные зарплаты и бонусы.
Рост междугородних перевозок делает дальнобойщиков и водителей фур всё более востребованными. Сервисы такси увеличивают количество заказов, что также ведет к росту спроса на водителей. Новые требования к навыкам — необходимость разбираться в мобильных приложениях, системах навигации и электронных документах — становятся стандартом для профессии.
Аналитики «Мигрант Сервис» и других HR-агентств прогнозируют, что тенденция к увеличению зарплат продолжится как минимум до 2026–2027 годов.
Ранее россиян предупреждали о потенциальных рисках, связанных с поиском работы с помощью нейросетей.