Основатель аналитической платформы Mixpanel Сухайл Доши поделился в соцсети X (ранее Twitter) резюме разработчика Сохама Пареха, обвинив его в недобросовестных действиях. По словам Доши, Парех одновременно работал в нескольких стартапах, не предупреждая об этом своих работодателей, а также поставил под сомнение достоверность резюме разработчика, сообщает портал VC.
Из профиля Пареха следует, что он является выпускником Университета Мумбаи и обладателем степени магистра из Технологического института Джорджии. В его трудовой книжке значатся ИИ-стартапы, такие как Dynamo AI, Union AI, Synthesia и Alan AI.
Доши подчеркнул, что одновременная работа на нескольких позициях без предупреждения работодателей неприемлема, и уволил Пареха спустя неделю после его найма. После этой публикации многие основатели технологических компаний поделились своими историями взаимодействия с Парехом.
По словам различных представителей отрасли, Парех демонстрировал высокий уровень уверенности на собеседованиях, однако испытывал трудности с выполнением базовых задач. Так, основатель компании Lindy Фло Кривелло сообщил, что его команда уволила разработчика через неделю работы.
Джастин Харви, соучредитель AlVideo, решил отказаться от найма Пареха после стажировки, а Николай Упоров, генеральный директор Fleet AI, утверждает, что такая модель трудоустройства у разработчика практикуется уже как минимум четыре года. Парех часто получал жалобы за пропуски встреч, несоблюдение сроков и частые оправдания, как, например, случай с «сбитым рядом пакистанским дроном», хотя он находился в километре от указанных событий.
Предприниматель Аркадий Телегин сообщил, что нашёл совместную фотографию со вторым работодателем Пареха, сделанную в момент, когда оба узнали, что наняли одного и того же специалиста.
Замечательно, что пользователи даже обнаружили интервью с Парехом на сайте WebXR за 2021 год, в котором говорилось о благодарности от стартапа Марка Цукерберга за его вклад в open-source-экосистему.
Мнения в отрасли разделились: некоторые специалисты осудили практику скрытого совмещения должностей, другие посчитали это приемлемым при условии качественного выполнения задач. Однако большинство согласилось с тем, что в случае Пареха речь шла скорее о систематической неэффективности, нежели об этических спорных моментах. Некоторые комментаторы с иронией заметили, что сокращение рабочих мест в IT-индустрии связано не столько с искусственным интеллектом, сколько с действиями одного разработчика.
Ранее сообщалось о случае, когда IT-специалист занял три должности одновременно, что принесло ему доход в $500 тыс. в год.