В Англии пара подала иск против компании, обвинив её в «расовой дискриминации» после увольнения из-за «загорелой кожи», сообщает Metro.
Питер Хеджер и Катерина Димитрова утверждают, что потеряли работу после возвращения из отпуска. Они считают, что их внешность, в частности загар, вызвала подозрения у работодателя и создала на рабочем месте «унизительную и оскорбительную» атмосферу.
Пара объяснила, что отправилась в Болгарию, воспользовавшись краткосрочным разрешённым отпуском. Они также пытались продлить отпуск, но получили отказ. Суд установил, что сотрудники остались за границей около двух месяцев, сообщив работодателю, что не могут вернуться в Великобританию, так как ещё не нашли жильё.
Хеджер и Димитрова заявили, что руководство создало «враждебную, оскорбительную и уничижительную» атмосферу и обвинили компанию в дискриминации по национальному признаку и цвету кожи. Однако суд постановил, что причиной увольнения было их длительное несанкционированное отсутствие на работе, а не их происхождение или внешность.
Судья по трудовым спорам Абдул Чоудри указал в своём решении, что пара не уведомила работодателя о пребывании в Болгарии и лишь по возвращении раскрыла своё местонахождение. Более того, они не вернулись в срок, несмотря на отказ в продлении отпуска. Иск был отклонён как «не имеющий разумных шансов на успех».
Ранее другая женщина обратилась в суд на руководителей, которые, будучи в состоянии опьянения, бросили её в бассейн на корпоративе.