Мяч для мини-футбола
© РИА Новости / Алексей Даничев
Фонд Мельниченко на международном спортивном форуме «Россия – спортивная держава», который проходит 21–23 октября в Красноярске, представил опыт группы АИМ (входят СУЭК, «Сибирской генерирующей компании» и «ЕвроХима») в развитии корпоративного спорта. По словам генерального директора фонда Татьяны Журавлевой, сегодня этим направлением активно занимаются 12 тысяч сотрудников.
Журавлева подчеркнула: «У нас в холдинге спортивные программы для сотрудников и развитие территорий – это комплексный процесс. Ведь в некоторых населенных пунктах до 30% жителей – работники наших предприятий и их близкие». Она добавила, что такие программы решают задачи кадровой политики и одновременно повышают качество жизни в промышленных городах, способствуя формированию здорового образа жизни.
«Мы предлагаем программы для всех возрастов и уровней подготовки: от активного семейного отдыха до соревнований практически на профессиональном уровне», – отметила Журавлева. Под брендом фонда работают секции и оздоровительные проекты — от волейбола, мини-футбола и лыжных гонок до плавания и фитнеса. Корпорацией разработано мобильное приложение «Движ», в котором пользователь может отслеживать собственную физическую активность, спортивные мероприятия и соревноваться с коллегами и близкими. «Сегодня в приложении зарегистрировалось уже больше пяти тысяч человек из различных регионов», – рассказала Журавлева.
По её словам, география социальных проектов группы АИМ охватывает 50 населенных пунктов в 18 регионах России. «В контур наших компаний входит 120 тысяч человек. А всего в нашем ореоле находится 7 миллионов человек, для которых мы стараемся сделать так, чтобы территории были привлекательны, чтобы качество жизни там улучшалось. Мы не делим людей на тех, которые у нас работают, и тех, кто у нас не работают», – отметила Журавлева.
Спикер предложила начинать с семейных фестивалей и регулярных тренировок, а затем участвовать в корпоративных, региональных и всероссийских соревнованиях. «На вершине пирамиды у нас крупнейшее спортивное событие группы – «,», которые мы уже два года проводим в Кемерово, где собирается вся наша большая корпоративная тусовка, и это является большим городским праздником». В качестве названия события Журавлева называла «Игры Титанов».
В 2026 году в Кемерово «Игры Титанов» собрали более 1,5 тысячи сотрудников из 15 регионов России и Казахстана. Участники, прошедшие отбор на предприятиях, соревновались в восьми видах спорта; турнир стал заметным городским событием, объединив спортсменов, болельщиков, семьи сотрудников и жителей города.
Журавлева отметила, что инициативы сотрудников часто выходят за рамки предприятий и превращаются в массовые соревнования. Так, ежегодный новогодний «Забег мечты», зародившийся на Усольском калийном комбинате, теперь охватывает 19 городов и около 2 тысяч участников. Проект «Бегущие субботы» привлёк 7,2 тысячи жителей 30 городов и поселков; победителем стала команда Лучегорска, получившая в качестве приза многофункциональную спортивную площадку.
Модератор сессии и первый заместитель генерального директора Фонда Мельниченко Кирилл Мельников подчеркнул: «Чтобы люди добивались результатов, им нужна мотивация, необходимо создавать условия для работы и тренировок». По его мнению, корпоративный спорт переживает этап активного развития: компании всё чаще организуют спартакиады и соревнования, вовлекая сотрудников в активный образ жизни.
Президент Всероссийского физкультурно-спортивного общества «Трудовые резервы» Илья Галаев сообщил, что около 52 тысяч человек участвуют в соревнованиях общества, а число желающих, проходящих отбор на предприятиях, ещё выше. Он добавил: «Оплата работодателем спортивных занятий и участия в турнирах – весомый вклад в развитие человека, который одновременно укрепляет его связь с компанией».
Директор департамента физической культуры и массового спорта министерства спорта РФ Максим Уразов подчеркнул значимость корпоративных программ для вовлечения в регулярные занятия экономически активного населения и высказался за более тесное взаимодействие региональных властей с работодателями: «Сегодня есть необходимость более тесного взаимодействия региональных властей с работодателями. К примеру, для обсуждения вопросов развития корпоративного спорта можно создавать советы с участием крупных компаний, в том числе на уровне губернаторов. Инструменты государственной поддержки и инициативы предприятий могут усиливать друг друга, расширяя возможности для занятий в городах присутствия».
Международный спортивный форум «Россия – спортивная держава» в этом году проводится в 14-й раз и служит площадкой для диалога и обмена опытом по вопросам физической культуры, профессионального и массового спорта.