Денежные купюры
© РИА Новости / Мария Девахина
Работодатель может перевести выплату зарплаты за декабрь на более ранний срок, если денежные перечисления по графику попадают на период новогодних каникул, сообщила председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар (ЛДПР).
По словам депутата, предстоящие новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 10 января.
Элеонора Кавшар указала:
«До 31 декабря работники могут получить не только декабрьскую зарплату, но и сразу несколько выплат. В первую очередь речь идет о тех, кто получает часть заработной платы в первых числах месяца. В этом случае работодатель может перенести срок выплаты и произвести ее досрочно»
Кавшар отметила, что досрочная выплата должна быть произведена не позднее 30 декабря, поскольку 31 декабря будет уже нерабочим днем. Депутат также пояснила, что сотруднику в декабре могут досрочно перечислить так называемую 13-ю зарплату или оплату за более поздний период работы.
«Таким образом, кто-то может получить в декабре и часть январской зарплаты»
Она уточнила, что дни выплаты зарплаты организация определяет собственными внутренними документами, при этом по закону работодатель обязан перечислить средства не позже 15 дней с даты окончания периода, за который они начисляются.