Сервисам по поиску работы следует тщательно проверять вакансии, так как случаи мошенничества могут возникнуть в любом месте, сообщили «Газете.Ru» в пресс-службе компании SuperJob. Пользователи, в свою очередь, должны сообщать о подозрительных предложениях в службу поддержки.
«Мошенники могут действовать не только на сайтах поиска работы. Платформы обязаны проверять вакансии и внимательно следить за тем, что публикуется. У нас действует строгий регламент и правила проверки — каждая вакансия оценивается специалистом вручную, а не автоматически», — пояснили в SuperJob.
Представители пресс-службы также подчеркнули важность обращения в случае обнаружения «сомнительных вакансий». Пользователям рекомендуется жаловаться на такие предложения и не попадаться на уловки, где требуют оплату за собеседование или предлагают перейти по подозрительным ссылкам.
Ранее Telegram-канал SHOT сообщил о вербовке молодых девушек в эскорт под видом вакансий SMM-менеджеров в России. Согласно информации, поступившей в редакцию, неизвестная компания пригласила 19-летнюю девушку из Ростова-на-Дону на собеседование, не указав название. В ходе встречи выяснилось, что речь идет об эскорт-агентстве.
В то же время в Госдуме заявили, что не планируют вводить регулирование для сайтов по поиску работы в связи с появлением вакансий от эскорт-агентств.