HR-эксперт и директор по персоналу клиник «К+31» Татьяна Клименко рассказала «Газете.Ru», что отпуск в январе 2026 года может оказаться наименее выгодным для работников. Эта информация появилась после публикации проекта производственного календаря на 2026 год от Минтруда.
Эксперт отметила, что в январе всего 15 рабочих дней, что делает его менее благоприятным для отпуска с точки зрения сохранения дохода. В то же время, июль, который включает 23 рабочих дня, может стать самым привлекательным месяцем для отпуска.
«Апрель, сентябрь, октябрь и декабрь с 22 рабочими днями занимают второе место по выгодности для отпуска, а август с 21 днем замыкает тройку лидеров. Брать отпуск в эти месяцы выгоднее, так как остается больше рабочих дней, что положительно сказывается на зарплате и упрощает планирование дел до и после отдыха. При планировании отпуска россиянам стоит учитывать график компании, избегать отпусков в периоды пиковой нагрузки, заранее согласовывать даты, чтобы избежать сбоев в работе, принимать во внимание интересы команды и подходить к планированию гибко», — подчеркнула Клименко.
Она также добавила, что работодатели ценят, когда сотрудники с осознанностью подходят к планированию отпуска, что помогает сохранять баланс интересов между сотрудником и командой.
Ранее психолог поделился основными принципами качественного отпуска.