Видеорезюме и видеовизитки становятся все более популярными среди соискателей в России, как сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на директора департамента организационного развития Роскачества Евгению Ганькину. Она раскрыла причины, по которым работодатели проявляют интерес к этому тренду на рынке труда.
Современный рынок труда предъявляет высокие требования, и, по словам Ганькиной, видеорезюме и видеовизитки позволяют кандидатам выделиться среди других соискателей. Это особенно актуально в условиях жесткой конкуренции в различных отраслях и с учетом развития цифровых коммуникационных каналов. Для молодых специалистов, людей творческих профессий и претендентов на руководящие позиции видеопрезентация может стать решающим фактором, а для технических специалистов — дополнительным преимуществом.
Специалист подчеркивает, что длина видеовизитки не должна быть чрезмерной. Важно четко представиться, обозначить желаемую позицию, рассказать о своем опыте и достижениях, ориентируясь на конкретные показатели и примеры. Также стоит упомянуть мотивы поиска новой работы, хобби, ценности и уникальные качества.
Хотя для многих записать видео для соцсетей не составляет труда, создание видеопрезентации может вызывать стресс. Ганькина отмечает, что такая видеопрезентация — отличная возможность показать свою живую, непосредственную версию: интонацию, харизму, уверенность и энергетику. Это помогает рекрутерам и работодателям увидеть личность кандидата, а не только его профессиональные навыки на бумаге.
По наблюдениям Ганькиной, первые, кто подхватил этот тренд, были представители творческих индустрий, таких как маркетинг, PR, дизайн, ивент-индустрия и СМИ, а также сферы продаж и образования. Эксперт отмечает, что для кандидатов на руководящие должности в компаниях с сильной корпоративной культурой видеорезюме может стать дополнительным плюсом. Однако видеорезюме служит не замещением, а дополнением к традиционному резюме и должно гармонично вписываться в общую стратегию самопрезентации.
В предыдущих новостях сообщалось о росте числа россиян, ищущих работу.