Кто и на сколько получит индексацию зарплат в 2027 году — детали из Госдумы

В Госдуме рассказали, кому проиндексируют зарплаты в 2027 году

Здание Государственной думы России

© РИА Новости / Наталья Селиверстова

С 1 января 2027 года планируется индексация зарплат работников федеральных государственных учреждений здравоохранения, науки, образования, социального обеспечения и культуры на 6,8%.

«Увеличение на 6,8% с 1 января коснется тех, кто трудится в федеральных государственных учреждениях здравоохранения, науки, образования, социального обеспечения и культуры. Итоговые цифры доходов, как и прежде, будут зависеть от общей структуры начисления выплат для конкретных категорий специалистов — для врачей она одна, а для учителей, например, совсем другая», — сказала Кавшар.

Кавшар добавила, что с октября следующего года для ряда работников федеральных госучреждений заложена индексация в размере 4%.

«Это федеральные гражданские госслужащие, прокурорские работники, сотрудники Следственного комитета, судьи и прочие», — подчеркнула глава комитета.

По словам Кавшар, параллельно с началом следующего года будет изменена система оплаты труда работников федеральных государственных органов, не являющихся государственными гражданскими служащими. Нововведения направлены на гарантию основного уровня оплаты независимо от переменных выплат.

«Для этого планируется, например, увеличить в среднем в два раза месячные должностные оклады, обеспечивать надбавку за выслугу лет уже после первого года работы, а не после трех лет, как это происходит сейчас. При этом предполагается снижение размеров отдельных выплат вроде надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения до 25-50% оклада вместо нынешних 50-100%», — добавила она.

Кавшар также указала на ситуацию в коммерческом секторе и высказала предложение для частных работодателей.

«Необходимо обязать частные компании или ежегодно увеличивать оклады хотя бы по уровню инфляции, или предоставлять дополнительные меры социальной поддержки сотрудникам», — предложила парламентарий.

В качестве возможных форм социальной поддержки она назвала дополнительное медицинское обслуживание, компенсацию расходов на спортивные занятия или профессиональные тренинги, а также различные премии за качество выполненных работ или длительный стаж работы.