Согласно данным исследования, проведенного компанией «Сетка», о которых сообщает «Газета.Ru», свыше 35% россиян используют социальные сети для поиска работы. Четверть опрошенных отметили, что получали предложения о трудоустройстве именно через соцсети.
Из тех, кто адаптирует свои профили для карьерных целей, 15% обновляют личную информацию, 13% скрывают личные фотографии, 6% делятся записями о профессиональном опыте, а 3% публикуют фотографии с рабочих мероприятий.
Большинство респондентов (63%) уверены, что профиль в социальной сети может стать эффективным каналом для карьеры. В то время как 15% неоднократно получали предложения о работе, а 10% — хотя бы один раз, 38% надеются найти работу через соцсети в будущем. Однако, для 37% соцсети пока не сыграли значимой роли в их карьере.
Некоторые пользователи (47%) ведут свои аккаунты ради выполнения рабочих обязанностей, иногда вопреки личным предпочтениям. Для 19% соцсети — это инструмент поиска сотрудников; для по 10% — возможность найти заказчиков или получить «работу мечты». 7% считают свое присутствие в соцсетях способом развития личного бренда, а для другого такого же количества пользователей сети ценны для взаимодействия с профессиональным сообществом.
Ранее россиянам давали советы по обращению с сомнительными вакансиями в процессе поиска работы.