Девушка работает за компьютером
© Shutterstock/FOTODOM / PeopleImages
Переход на четырехдневную рабочую неделю возможен в тех областях, где производительность не связана напрямую с пребыванием сотрудника в офисе, заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев.
По его словам, такая модель наиболее применима для проектной и аналитической деятельности, а также для IT-сферы. Черногаев подчеркнул: «Наиболее реалистичен такой переход там, где результат труда зависит не столько от количества часов присутствия человека на рабочем месте, сколько от его производительности. Это может быть значительная часть офисной, проектной, аналитической работы, IT-сфера, отдельные административные и инженерные функции».
Он также отметил, что сокращение рабочего времени возможно на производствах, где автоматизация позволяет выпускать прежний объем продукции за меньшее время. По мнению Черногаева, часть эффекта от роста производительности следует направлять на улучшение условий труда.
Вместе с тем глава ФНПР указал на трудности внедрения четырехдневной недели в отраслях с непрерывным циклом работы. По его словам, это касается энергетики, металлургии, химической и нефтеперерабатывающей промышленности, а также сфер, требующих круглосуточного обслуживания. В таких случаях, сказал Черногаев, необходимо совершенствовать сменные и гибкие графики работы.