Преображенский суд Москвы принял важное решение, восстановив на работе сотрудницу коммерческой фирмы, уволенную из-за передачи ее задач искусственному интеллекту (ИИ). Суд признал увольнение незаконным и обязал работодателя выплатить компенсацию женщине. Об этом сообщает агентство ТАСС, отмечая, что это первый в России случай, когда права работника защищены от дискриминации со стороны ИИ.
Как сообщают СМИ, инцидент произошел в компании по производству одежды ООО «Алиса», где москвичка была принята на работу менеджером по закупкам в 2023 году. Через год большую часть ее обязанностей автоматизировали с помощью нейронной сети. Работодатель предложил сотруднице перейти на двухчасовой рабочий день с соответствующим снижением заработной платы.
После отказа от таких условий женщину уволили, и она обратилась в суд. Судья признал увольнение незаконным и постановил восстановить её на позиции категорийного менеджера. Кроме того, компании предписано выплатить ей зарплату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный ущерб.
По данным Mash, женщина получила от компании 1,5 млн рублей после решения суда и уволилась по собственному желанию. При этом руководство компании остается недовольным решением, утверждая, что ИИ передали только те обязанности, которые сотрудница якобы не могла выполнять.
Ранее стало известно, что Microsoft планирует заменить сотни своих айтишников, создавших ИИ, который займется их обязанностями.